Продан Ірина Олегівна

1364375665 prodanКафедра міжнародного туризму і готельного бізнесу

Науковий ступінь: кандидат економічних наук

Посада: старший викладач

 

ДИСЕРТАЦІЇ:

  1. Продан, Ірина Олегівна Інноваційний розвиток в системі управління персоналом підприємств [Текст] : дис. ... канд. екон. наук : 08.00.04 / Ірина Олегівна Продан. – Тернопіль : ТНЕУ, 2014. – 190 с.
  2. Продан, Ірина Олегівна Інноваційний розвиток в системі управління персоналом підприємств [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / Ірина Олегівна Продан. – Тернопіль : ТНЕУ, 2014. – 20 с.

Публікації:

СТАТТІ:

  1. Продан, Ірина Ефективність системи управління персоналом / Ірина Продан // Економічний і соціальний розвиток України в ХХІ столітті : національна ідентичність та тенденції глобалізації : зб. тез доп. XІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. молодих вчених [м. Тернопіль, 24-25 берез. 2016 р.] / редкол. : Л. П. Амбрик, В. А. Валігура, О. М. Войтенко [та ін.] ; відп. за вип. Т. Я. Маршалок. – Тернопіль : ТНЕУ, 2016. – С. 87-89.
  2. Продан, Ірина Підхід до розроблення моделі управління персоналом за компетенціями / Ірина Продан // Наука молода. Збірник наукових праць молодих вчених Тернопільського національного економічного університету. Економічні науки. – 2011. – Вип. 15-16. – С. 82-87.
  3. Продан, І. О. Секретний сервіс як запорука конкурентоспроможності ресторанного підприємства / Ірина Олегівна Продан, Ольга Петрівна Баран // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. – Тернопіль : ТНЕУ, 2015. – № 23. – С. 27-32.
  4. Продан, І. О. Розвиток компетенцій персоналу в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства / І. О. Продан // Наука молода. –Тернопіль : ТНЕУ, 2010. – № 14. – С. 11-14.
  5. Продан, И. О. Инновационные подходы к управлению персоналом / И. О. Продан // Вестник Карагандинского государственного индустриального университета. – Темиртау : КГИУ, 2013. – № 2(2). – С. 101-103.
  6. Prodan , І. О. Prodan, I. O.Trends of Human Resource Management in a Rapidly Developing Economy / І. О. Prodan // Analysen und Ansichten zur Wirtschaftsentwicklung in der Ukraine. Eine Sicht ukrainischer Forscher zu Theorie und Praxis. – Berlin, 2013. – P. 79-93.
  7. Prodan, I. O. Human resource development in terms of the quality of working life [Electronic resource] / І. О. Prodan // Young Scientist / The 7th International Conference of Ypung Scientists of the Euroregion's Neisse High School. – Jelenia Gora. – 2013. – Р. 52-59.
  8. Продан, І. О. Теоретичні передумови формування інноваційної парадигми в системі управління персоналом [Електронний ресурс] / І. О. Продан // Економічний часопис-ХХІ : наук. журнал. – К., 2013. – № 11-12 (2). – С. 56-59.
  9. Продан, І. О. Формування організаційно-інноваційної структури управління персоналом підприємства [Електронний ресурс] / І. О. Продан // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Сер. Економічні науки. – Кіровоград : КНТУ, 2013. – Вип. 24. – С. 145-152.
  10. Продан, І. О. Оцінка мотиваційного середовища підприємств м’ясопереробної галузі [Електронний ресурс] / І. О. Продан // Вісник Сумського національного аграрного університету. Сер. Економіка і менеджмент. – Суми : СНЕУ, 2014. – Вип. 4 (59). – С. 102-108.
  11. Продан, І. О. Формування механізму вдосконалення системи управління персоналом на інноваційних засадах [Електронний ресурс] / І. О. Продан // Вісник Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. Сер. Економіка. – 2014. – Т. 19, вип. 2/4. – С. 32-37.
  12. Продан, І. О. Становлення системи управління персоналом підприємства на інноваційних засадах [Електронний ресурс] / І. О. Продан // Вісник національного університету “Львівська політехніка”. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2013. – № 776. – С. 61-66.
  13. Продан, І. О. Аналіз ефективності системи управління персоналом підприємств харчової промисловості [Електронний ресурс] / І. О. Продан // Экономика Крыма : научно-практич. журнал. – Симферополь : ТНУ имени В. И. Вернадского, 2013. – № 3 (45). – С. 15-19.
  14. Продан, І. О. Методичний підхід до розроблення моделі інноваційно-орієнтованої системи управління персоналом [Електронний ресурс] / І. О. Продан // Економічний аналіз : зб. наук. праць. – Тернопіль : Економічна думка, 2014. – Т. 16, № 2. – С. 163-170.
  15. Продан, І. О. Перспективи ефективного управління персоналом підприємств туристичної сфери [Електронний ресурс] / І. О. Продан.
  16. Продан, І. О. Клієнтоорієнтований підхід як передумова конкурентоспроможності підприємства / І. О. Продан, Ю. І. Різник // Бізнес Інформ. - 2017. - № 1. - С. 308-313.

МОНОГРАФІЇ:

  1. Стратегічні вектори розвитку туристичних дестинацій Тернопільщини [Електронний ресурс] : кол. моногр. / В. Я. Брич, О. Є. Гарбера, О. Я. Гугул [та ін.] ; за ред. В. Я. Брич, А. М. Тибіня. - Тернопіль : Осадца Ю. В., 2017. - 164 с.

ПІДРУЧНИКИ ТА НАВЧАЛЬНІ ПОСІБНИКИ:

  1. Брич, В. Я. Методологія менеджменту персоналу / В. Я. Брич, І. О. Продан // Менеджмент персоналу : навч. посіб. / Л. М. Алексеєнко, В. Я. Брич, В. І. Возьний, О. П. Дяків ; за заг. ред. В. Я. Брича. – Тернопіль : ТНЕУ, 2012. – С. 9-36.
  2. Брич, В. Я. Управління персоналом на підприємстві туроператора [Текст] / В. Я. Брич, І. О. Продан // Туроперейтинг : підручник / В. Я. Брич, О. Є. Гарбера, О. Я. Гугул, С. І. Гунько ; за заг. ред. В. Я. Брича. – Тернопіль : ТНЕУ, 2017. – С. 245-268.
  3. Менеджмент персоналу [Текст] : навч. посіб. / Л. М. Алексеєнко, В. Я. Брич, В. І. Возьний [та ін.] ; за заг. ред. В. Я. Брича. - Тернопіль : ТНЕУ, 2012. - 520 с.
  4. Туроперейтинг [Текст] : підручник / В. Я. Брич, О. Є. Гарбера, О. Я. Гугул [та ін.] ; за заг. ред. В. Я. Брича. - Тернопіль : ТНЕУ, 2017. - 440 с.